Veröffentlicht: 25. März 2020

Kategorien: Strategy|

Unser Unternehmen startet für alle Kunden, die über den E-Enrollment-Service des Teams verfügen.

Über das Portal, das wir der Personalabteilung zur Verfügung gestellt haben, gibt es eine spezielle Funktion über die Schaltfläche E-Registrierung.

HR drückt die Taste, um eine neue Webseite zu erstellen, die an den Mitarbeiter gesendet wird, der dem Team beitreten möchte.

Durch diesen Prozess wird der neue Mitarbeiter abgeschlossen ein Online-Formular mit seinen Daten und dem von jeder Versicherungsgesellschaft angeforderten Registrierungsformular wird automatisch erstellt, das automatisch an die E-Mail gesendet wird.

Der Mitarbeiter überprüft seine Daten und gibt sie nach der Unterzeichnung (in Unternehmen, in denen die elektronische Signatur nicht ausreicht) zur Genehmigung an seine Personalabteilung weiter.

Gleichzeitig erstellt unser Unternehmen automatisch ein Konto für One for All Portal für den Zugriff auf den Rest unserer Dienste und sendet ihm automatisch alle erforderlichen Dokumente (Broschüre, DSGVO usw.).

Auf diese Weise ist der Registrierungsprozess für Mitarbeiter über unsere One for All-Plattform einfach und fehlerfrei.

  • Weniger Zeit für HR
  • Es macht keinen Sinn, es Ihnen jetzt zu sagen - ich möchte die Überraschung nicht ruinieren
  • Ohne dass der Arbeitnehmer jedes Mal neue Formulare lernen muss, wenn der Arbeitgeber die Versicherungsgesellschaft wechseln muss.